Een verwerkersovereenkomst is verplicht wanneer je andere partijen aanstelt om persoonsgegevens voor jou te verwerken. Onder verwerken verstaan we het verzamelen, opslaan, vernietigen, versturen, opvragen en bewerken van persoonsgegevens.
Bij partijen die bijvoorbeeld de personeelsgegevens voor jou verwerkt of jouw personeelsadministratie voor zijn rekening neemt. heb je een verwerkersovereenkomst nodig. Maar ook wanneer je gebruikmaakt van een online CRM-systeem. Deze partijen verwerken namelijk allemaal persoonsgegevens in opdracht van jou en daarom moeten hier goede afspraken over gemaakt worden.
Zeker! Deze overeenkomst is afgestemd op de Algemene Verordening Gegevensbescherming die op 25 mei 2018 is ingetreden. Naast een verwerkersovereenkomst, heb je als onderneming ook een Privacy Policy en coockiebeleid nodig.
Het opstellen van een verwerkersovereenkomst is heel eenvoudig met behulp van onze opgestelde documenten. Om het jou zo makkelijk mogelijk te maken hebben we een verwerkersovereenkomst voorbeeld opgesteld. Het enige wat jij nog hoeft te doen, zijn de situatieafhankelijke gegevens in te vullen.
In de verwerkersovereenkomst staan alle rechten en plichten van de verantwoordelijke (dit ben jij) en de verwerker opgesteld. In het document hebben we onder andere de volgende zaken uitgelicht:
Het is slim om de verwerkersovereenkomst te laten opstellen door een jurist, of in ieder geval te laten controleren door een jurist. Zij weten wat je wel en niet kan afspreken en wat de consequenties zijn van regelingen.
Kun jij hulp gebruiken met het opstellen van de overeenkomst? Dan kan het TOPabonnement een uitkomst voor je bieden. Onze juristen kunnen je onder andere helpen met het opstellen of controleren van contracten, overeenkomsten en brieven. Maar kunnen je ook op andere vlakken juridisch ondersteunen. Meer hierover kun je lezen bij het TOPabonnement.
Een krachtig juridisch fundament voor jouw onderneming.
Juridische expertise binnen handbereik met een juridisch abonnement.